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AUTO TOTALING TIME CLOCK INSTRUCTIONS
Model 5000
+
/5000
+
HD
MENU
:
PARAMÉTRER LA PAYE
stDÉFINIR COMMENT L’HORLOGE POINTEUSE CALCULE LES TOTAUX
FONCTIONS
(SÉLECTIONNER)
AFFICHAGE
PARAMÉTRAGE PAR
DÉFAUT
OPTIONS (FAIRE DÉFILER st)
Sélectionner
le dernier jour
de la période
de paye ou
redénir le
jour
1
(HEB-
DOMADAIRE)
resel jou =
(for weekly)
SUN (DIM) SUN (DIM), MON (LUN), TUE (MAR),
WED (MER), THU (JEU), FRI (VEN),
SAT (SAM) : Le jour où se termine
la période de paye
Sélectionner le
dernier jour de
la période de
paye ou dénir
un autre jour
1
(MENSUEL)
resel jou =
(for monthly)
IER IER : indique le 1er jour du mois
DERN : Régler sur le DERNIER jour
du mois
DERN-1 : Régler sur l’avant-dernier
jour du mois
DERN-2 : Régler sur deux jours
avant le dernier jour du mois
DERM-3 : Régler sur trois jours
avant le dernier jour du mois
DERN-4 : Régler sur quatre jours
avant le dernier jour du mois
DERN-5 : Régler sur cinq jours
avant le dernier jour du mois
Sélectionner le
dernier jour de
la période de
paye ou dénir
une nouvelle
date
(TOUTES LES 2
SEMAINES)
resel =
JOUR DATE MOIS Sélectionner le 1er au 14 d’un
mois donné
REMARQUE : L’horloge sera
réinitialisée toutes les 2 semaines
à compter de la date sélectionnée
Sélectionner le
dernier jour de
la période de
paye ou dénir
de nouveaux
jours
(BIMENSUEL)
15IE & DERN
15IEh & DERN : Régler sur le 15ème
& sur le DERNIER jour du mois
14IEh & DERN : Régler sur le 14ème
& sur le DERNIER jour du mois
13IEh & DERN : Régler sur le 13ème
& sur le DERNIER jour du mois
12IEh & DERN : Régler sur le 12ème
& sur le DERNIER jour du mois
11IEh & DERN : Régler sur le 11ème
& sur le DERNIER jour du mois
10IEh & DERN : Régler sur le 10ème
& sur le DERNIER jour du mois
16IEh & DERN : Régler sur le 16ème
& sur le DERNIER jour du mois
(Suite à la page suivante)
PARAMÉTRER LA PAYE (cont.)
1
Recongurer le jour & l’heure signie déterminer le jour & l’heure souhaitée pour la nouvelle période
de paye. Les employés utilisent une nouvelle che de pointage à compter de ce jour.
CONFIGURATION DES SALAIRES 45
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